Das Führungsteam

Michelle ist seit Juli 2019 CEO von Legal & General Investment Management (LGIM). 

Aufgrund ihrer Führungspositionen bei großen globalen Unternehmen verfügt sie über umfangreiche Erfahrung in allen Bereichen der Vermögensverwaltung wie Anlage, Vertrieb, Produkt, Betrieb, Risiko und Kontrolle.

Vor ihrer Tätigkeit bei LGIM war Michelle Chief Executive Officer, EMEA, bei Columbia Threadneedle Investments und Mitglied des Executive Leadership Teams von Ameriprise Financial. Davor war sie Chief Risk Officer bei M&G Investments und Director der M&G Group Limited, zu der sie 2012 von BlackRock kommend stieß. Bevor sie verschiedene Führungspositionen bei BlackRock begleitete, war sie Chief Operating Officer, International Fixed Income bei Mercury Asset Management.

Michelle ist außerdem Vorstandsmitglied der Investment Association und Mitglied das Practitioner Panel der FCA.

Sarah Aitken ist als Head of Distribution für den gesamten Vertrieb in Europa, Nahost und Asien zuständig und untersteht direkt dem CEO. Bevor sie im Jahr 2014 zu LGIM wechselte, arbeitete sie als Head of Distribution bei Insight Investment. Davor war sie bei Merrill Lynch Investment Managers und JP Morgan beschäftigt. Ihre Laufbahn begann sie als Analystin für britische Aktien bei Cazenove. Sarah Aitken besitzt einen MA in Geschichte des Corpus Christi College der Universität von Cambridge.

Margaret kam im Februar 2020 als Chief Risk Officer zu Legal & General Investment Management (LGIM). Sie ist verantwortlich für die unabhängige Aufsicht über das Risiko in den globalen Aktivitäten von LGIM und trägt die Bezeichnung SMF4-Chief Risk Function.

Margaret verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche und hatte leitende Risikopositionen bei Vermögensverwaltungsgesellschaften wie M&G Investments und Schroders Investment Management inne. Sie hat in Großbritannien, Asien und Australien gearbeitet.

Margaret hat einen Master in Applied Finance von der Macquarie University, ein Graduate Diploma in Applied Finance and Investment vom Securities Institute of Australia und einen B.A. in Accounting von der University of Canberra. Darüber hinaus ist sie von der Global Association of Risk Professionals als Financial Risk Manager zertifiziert.

Bill Hughes wurde im Januar 2015 zum Head of Real Assets von Legal & General Investment Management ernannt. Er übernahm damit die Gesamtverantwortung für unsere Bereiche Immobilien und Infrastruktur, über die wir sowohl im Markt für Direktinvestitionen als auch im Kreditmarkt tätig sind. Bill Hughes stieß im November 2007 als Managing Director zu Legal & General Property, dem drittgrößten britischen Anlageverwalter im Immobiliensegment. Zuvor leitete er das britische Immobiliengeschäft bei RREEF, dem Geschäftsbereich für Immobilienfondsverwaltung der Deutschen Bank. Vor dieser Zeit war er Deputy Managing Director und Head of Research bei Schroder Property Investment Management.

Seit Juli 2014 ist er Vorsitzender der British Property Federation (BPF), einer Mitgliederorganisation, die die Interessen von Unternehmen in Bezug auf Immobilienbesitz und -anlagen in Großbritannien vertritt. Zudem ist Bill Hughes Mitglied des Board of Trustees der Organisation UK Green Building Council (UK-GBC) und hat einen Sitz im Bank of England Commercial Property Forum sowie im Bank of England Residential Property Forum. Er ist Mitglied des Investment Committee der Universität Edinburgh und der Society of Investment Professionals sowie Honorary Fellow des College of Estate Management.

Martina Kay joined LGIM as Global HR Director in January 2020 and is responsible for supporting our global growth ambitions through its people. She brings more than 20 years’ senior HR international experience across retail and global asset managers. Previously Board HR Director at Homebase, she led HR & Corporate Affairs through its restructuring and turnaround to 2019.

At UBS from 2014, she was Managing Director, Head of HR for UBS Asset Management. As Global Head of Human Resources at Schroders from 2011, Martina was adviser to the Remuneration Committee and led HR through the acquisition of Cazenove Capital. During her tenure at BlackRock from 2007 to 2011, she was Head of International HR in London, involved in the acquisition of BGI and subsequently moved to New York as Managing Director, Global HR Relationship Manager, Global Client Group. Martina graduated from Royal Holloway, University of London and holds a BA (Hons) in Sociology and Social Policy. She is a Fellow of the Chartered Institute of Personnel and Development.

Sonja Laud wurde im Juli 2019 zum Chief Investment Officer bei Legal & General Investment Management (LGIM) ernannt. Sonja kam im Januar 2019 als Deputy Chief Investment Officer zu LGIM. Zuvor leitete sie den Aktienbereich  als Head of Equity bei Fidelity International und verantwortete Fidelity’s Global Equity, Equity Income und UK Equity Portfoliomanagement Teams. Darüber hinaus war sie für das Investment Director Team zuständig.

Sonja Laud startete Ihre berufliche Laufbahn bei der DWS Group in Frankfurt, wo sie als Portfoliomanagerin für globale Aktienportfolios mehrere Auszeichnungen erhielt. Danach wechselte sie zu Schroders nach London, wo sie verschiedene globale, europäische und britische Aktienfonds mit Schwerpunkt auf hohen Dividenden gemanagt hat. Nach acht erfolgreichen Jahren wechselte sie dann zu Barings, wo sie globale Multi-Asset-Portfolios aufgelegt und gemanagt hat. Zudem war sie dort als stimmberechtigtes Mitglied der Asset Allocation-Gruppe tätig, bevor sie als Head of Equity zu Fidelity International wechselte.

Sonja ist Absolventin des TRIUM Global Executive MBA-Programms (LSE, NYU Stern, HEC) und hält zudem einen European Master's in Management (EMIM) der ESCP Europe. Zudem ist sie Chartered Financial Analyst (CFA).

Richard Lee kam im November 2018 als Chief Financial Officer zu LGIM und ist verantwortlich für das Management der Finanzstrategie, der Risiken und der Buchführung für die LGIM-Unternehmensgruppe.

Zuvor war er seit Juli 2017 als Group Performance Director für die Legal & General Group tätig, wo er für die Steigerung der finanziellen Performance in den Geschäftsbereichen Retirement, Insurance, Investment Management und Capital verantwortlich war. Davor hatte Richard die Positionen des Chief Financial Officer und des Chief Risk Officer im Bereich Legal & General Retirement inne, einer Abteilung, die über einer Million Kunden zu finanzieller Sicherheit im Ruhestand verhilft und fast 60 Milliarden Pfund an Vermögenswerten investiert, um die Versprechen der Gruppe an die Rentner zu untermauern. Seit seinem Eintritt in das Unternehmen im Jahr 1997 hatte Richard verschiedene andere Positionen inne, darunter Group Commercial Development Director, Director of Financial Management für das Schutz- und Rentengeschäft und Head of Actuarial Transformation.

Richard hat einen erstklassigen Abschluss in Mathematik und Statistik und wurde 2002 zum Fellow des Institute of Actuaries ernannt.

Michael wurde im Mai 2020 zum Head of Responsible Investment Integration für Legal & General Investment Management (LGIM) ernannt und leitet in dieser Funktion die unternehmensweiten Transformationsbemühungen. Ursprünglich trat er in das Unternehmen 2016 als Chief Operating Officer ein. Vor LGIM hatte Michael eine 28-jährige Karriere bei BlackRock (und deren Vorgängerunternehmen), wo er zuletzt als Regional Head von Client Solutions tätig war. Vor dieser Funktion hatte Michael eine Reihe von Geschäftsbereichen aufgebaut und geleitet, unter anderem die Sparte Fiduciary Mandate, die Risikomanagement- und Investmentplattform Aladdin und das Team Transition Management. Michael ist ein leidenschaftlicher Befürworter von Inklusion und ein engagierter Verbündeter und Executive Sponsor des LGBT-Netzwerks von Legal & General. Er schloss sein Studium am University of Manchester Institute of Science and Technology (UMIST) 1987 mit einem Diplom in Betriebswirtschaft ab.

Als Chief of Staff leitet Rhodri das globale Strategie-, Produkt- und Marketingteam von LGIM, unterstützt CEO Michelle Scrimgeour in ihrer Rolle und ist CEO von Legal & General (Unit Trust Managers). GmbH.

Rhodri kam im März 2016 zu LGIM, nachdem er eine Reihe von Führungspositionen bei namhaften Vermögensverwaltern wie M&G, BlackRock, Man Investments und Federated Hermes ausgeübt hatte.

Rhodri leitete die Einführung des ersten Future World ESG-Fonds von LGIM und anschließend die Bereitstellung der erweiterten Future World-Fondspalette. Das gesamte verwaltete Vermögen von LGIM in Responsible-Investing-Strategien beläuft sich heute auf über £331 Mrd.*.

Rhodri ist Vorsitzender des Kuratoriums von RedSTART, einer Wohltätigkeitsorganisation, die britischen Grundschulkindern persönliche Finanzbildung vermittelt und mit dem Kings College London eine mehrjährige Studie durchführt, in der die positiven Auswirkungen dieser Bildung auf die Rechenkompetenz, Finanzkompetenz und soziale Mobilität der Kinder gemessen werden.

Rhodri schloss sein Studium der Sozial- und Politikwissenschaften an der Universität Cambridge ab.

(*Quelle: LGIM-interne Daten, Stand Juni 2023).

Als Global Chief Operating Officer ist Brenda für die Technologie-, Betriebs-, Transformations- und Client-Service-Teams von LGIM verantwortlich und trägt die Bezeichnung SMF 24 Chief Operations. Brenda kam im Mai 2020 zu LGIM und bringt mehr als 25 Jahre Erfahrung im globalen Asset Management mit. Vor ihrer Tätigkeit bei LGIM war Brenda 24 Jahre lang bei BlackRock in New York und London, wo sie zuletzt als Global Head of Client Services, EMEA Head of Operations und COO der Business Operations Division tätig war. Brenda verfügt über Erfahrung in der Leitung großer transformativer Veränderungen, der Verbesserung des Kundenerlebnisses und der Bereitstellung operativer Exzellenz in verschiedenen Kundenmärkten und Produktpaletten.

Brenda hat einen Bachelor of Science in Rechnungswesen und Wirtschaft von der University of Delaware. Brenda ist Mitglied des Kuratoriums des Boys and Girls Club of Mercer County, einer gemeinnützigen Organisation, die es sich zur Aufgabe gemacht hat, jungen Menschen zu helfen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.